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À titre d’employé de McGill, vous n’avez pas à chercher bien loin pour trouver des gens qui font une différence dans le monde. En effet, ils sont partout autour de vous dans les classes, les laboratoires, les bureaux, les bibliothèques et ailleurs sur les campus. Bien sûr, les professeurs et les employés se dépassent chaque jour pour l’Université, mais nombre d’entre eux poussent encore un peu plus loin leur passion pour McGill en ouvrant leur cœur – et leur portefeuille – pour soutenir la campagne du Campus communautaire. Plus de 2 100 professeurs et employés, actuels ou anciens, ont fait un don afin d’appuyer un vaste éventail d’initiatives à McGill cette année. En fait, nous avons constaté une augmentation de près de 10 % du nombre des donateurs parmi les professeurs et les employés, même si l’année financière de l’Université ne compte que 11 mois.

« Il s’agit d’un effort collectif à l’échelle de l’Université, affirme le coprésident du Campus communautaire, Morty Yalovsky. Nous sommes très heureux de voir que les activités sociales et éducatives organisées par le Comité campus communautaire ont été chaleureusement reçues par de nombreux professeurs et employés et que cette initiative a encouragé de nombreuses personnes à participer à la Campagne de financement McGill ou accroître leur soutien. »

La campagne du Campus communautaire, lancée au printemps de 2010, a joué un rôle important dans la Campagne de financement McGill, l’initiative globale de collecte de fonds de 750 millions de dollars. Le Comité campus communautaire encourage les employés actuels ou anciens à faire un don qu’ils peuvent affecter au département, programme ou secteur de leur choix, comme la recherche sur le cancer, l’amélioration des bibliothèques, les sports et les loisirs. Pour sa part, le Comité Campus communautaire a mis l’accent sur trois projets : Bourses du Campus Communautaire, Initiatives durables et Embellissement des campus.

Depuis le début de la Campagne de financement McGill, 4 155 professeurs et employés, actuels ou anciens, ont fait des dons ou des promesses de dons de diverse importance pour appuyer l’Université. Leurs généreuses contributions ont permis de recueillir plus de 16,7 millions de dollars en nouveaux fonds fort attendus.

De même, les activités du Comité Campus communautaire ont remporté un vif succès. Les petits-déjeuners des professeurs et des employés ont attiré plus de 2 500 employés, tandis que les conférences-midi et les autres activités ont fait salle comble chaque fois.

Même si les sommes recueillies jusqu’à maintenant sont impressionnantes, Robyn Wiltshire, coprésidente du campus communautaire, rappelle qu’il est important de poursuivre les efforts.

« Au départ, l’objectif premier de la campagne du Campus communautaire consistait à accroître la participation au sein de McGill afin de montrer aux diplômés et aux amis qui envisagent de faire un don à l’Université que nos professeurs et nos employés eux-mêmes croient en McGill et la soutiennent. Il est très encourageant de voir les taux de participation augmenter et, plus gratifiant encore, de constater un accroissement important du nombre de donateurs.

« Nous vous remercions de votre engagement et de votre appui. »